1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。4、证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所...
专家导读 劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%,计算方法是:月工资20.83天:8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%,双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比例是300%,法定节假日加班日工资计算方法是:月工资÷20.83天×300%。 2025劳动法加班费要如何...
如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 我们发现,若是员工自己在工作时间之外加班的话,这种情况下属于自愿加班,根据法律中的规定是不能要求单位支付加班费的。而一般可以 要求单位支付加班费的,只能是在单位的要求或者安排下延长了工作时间。而实际,在不同的情况下...
1、延长劳动时间加班费的计算,(上个月月工资收入-加班费)÷(月计薪天数×8小时)×加班小时×150%; 2、休息日加班费的计算,(上个月月工资收入-加班费)÷月计薪天数×加班天数×200%; 3、法定节假日加班费计算,(上个月月工资收入-加班费)÷月计薪天数×加班...
“加班费”的六种计算方式 1.第一种情形 2.第二种情形 3.第三种情形 4.第四种情形 5.第五种情形 6.第六种情形 “加班费”的六种计算方式 1.第一种情形 有的法院为了诉讼快捷,避免证明困难等问题,采取无论当事人有无约定,都按当地最低工资标准计算加班费。此种方式的不合理性十分明显,不仅违反了法律关...
加班费具体标准 劳动法按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外...
1、延时加班费=(工作日实际工作时间-正常工作时间)×加班费基数×150%; 2、休息日加班费=休息日工作时间×加班费基数×200%; 3、法定节假日加班费=法定节假日工作时间×加班费基数×300%。 二、综合工时制 综合工时制是指针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的岗位,企业可以采用的以周、月、...
一、加班费计算公式一般来说,加班费的计算方法有以下三种:正常工作日加班、周末加班、国家法定节假日加班。按照规定,工作日、周末和节假日的加班工资标准不同。具体计算公式如下:1. 工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×加班天数×200%;2. 周末加班工资=月工资基数÷20.94天×周末加班天数×200%;3. 国家法定节假...
依照相关法律规定，法定节假日加班是不允许用倒休来替代加班费的；即使安排倒休，也要依法支付相应的加班工资。而休息日加班，用人单位应当优先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，则需要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资。2024年春节加班 这样计算加班工资 2月10日到2月12日是法定节假日...