专家导读 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 加班费工资计算公...
(一)加班费计算 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确...
根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 休息日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200% 法定节假日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300% 每小时加班工资=日加班工资÷8 加班薪资标准: 《劳动法》...
一、加班费计算基数 月工资标准：以劳动合同约定的工资或实际月工资为基数。日工资计算方式：月工资标准 ÷ 21.75天（月计薪天数）。小时工资计算方式：日工资 ÷ 8小时。二、加班类型及计算方法 1. 工作日延长工作时间 标准：不低于工资的150%。公式：日工资计算：月工资标准 ÷ 21.75 × 150%。小时工资计算...
13、休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。 14、法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。 加班费计算基数根据法律规定、双方的约定、实际工资等进行确定。一般会将劳动者每月工资中相对...
在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按规定支付加班工资；延长工作时间单月可以超过36小时，但是周期内总加班小时数不得超过规定总数（如以一年为周期，年总加班小时数不得超过36×...
加班费是指员工在法定工作时间之外的工作时间所得到的额外报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在法定工作时间之外工作，用人单位应当支付加班费。一、加班费的计算方式 1. 正常工作时间的加班费 正常工作时间的加班费是指员工在法定工作时间内的工作时间以外的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》规定，...