加班费的计算⽅法是：法定节假⽇加班费=⽉⼯资平均基数÷21.75天×300%×加班天数，休息⽇加班费=⽉⼯资平均基数÷21.75天×200%×加班天数。计算标准是：周中晚上加班费是本⼈⼯资的150%，周末是200%，国定假⽇是300%。关于加班费计算⽅法及标准是什么的问题，下⾯由店铺⼩编为您详细...
一、加班费计算基数如何规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,在以实际工资...
一、加班费计算基数如何规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,在以实际工资...
加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;而在休息日内进行的加班工作则按照以下方式结算薪酬,即加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 至于工作日内的加班情况,其加班费的计算方式为: 加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...
[律师回复] 加班工资计算:1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。 法律咨询...1名律师已解答 获取解答> 我的一个邻居,他儿子大学毕业后去...
休息日加班:加班费 = 工资基数 ÷ 21.75 × 加班天数 × 2倍 法定节假日加班:加班费 = 工资基数 ÷ 21.75 × 加班天数 × 3倍 其中,工资基数是员工的月薪或基本工资,21.75是月计薪天数(即(365天-104天休息日)÷ 12个月)。 综合计算工时制和不定时工作制加班费计算: 这两种工时制下,加班费的计算可能因...
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。 在5月2日-5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。 温馨提示:微信搜索并关注【厦门本地宝】公众号,对话框回复【五一】即可获取2024厦门五一免费景区预约入口、吃喝玩乐全攻略(音...
加班工资计算公式如下:法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%; 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21。75÷8×天数×300%; 休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%; 休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×200%; 平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。
最新加班费计算方法为月工资基数÷21.75天×200%(150%、300%)×加班天数,具体加班费的支付标准如下: 根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; ...