可以根据平常工资除以总工作小时数等于每小时工资，用每小时工资的150%乘以加班小时数就等于加班工资
你好,没有规定必须加班一个晚上。只要是晚上加班,就是1.5倍的工资比如平时上班20元/小时,那么晚上加班就是30元/小时分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共35课时 9999+ 真...
这个应该是这么算，月薪2500元，这是固定的，加不加班得给的，如果再加班，按比方每日工资合计80元，那就是80元的150%，120元这是加班费，如果你赶上节假日加班，节假日工资你已在基本月工资中领取，实际你就领了平均日工资的250%。
简单点，去掉四个星期八天，还剩22天，1500/22=68.18 68.18/8小时=8.5这个8.5就是平均每个小时的工资，再用8.5*150%=12.78这个12.78就是结果，望你采纳。
7 使用基本工资/加班工资计薪天数再乘以基数，便为当天的加班工资 8 点击回车就可以计算出我们当天的额外加班工资了 9 使用同样的方法得出每天的加班工资 10 使用月基本工资+当天加班的工资就可以得到算上加班这天这个月的最后工资了，其中初七为正常上班时间，不计算加班，按照正常月工资费用计算 ...
日常工资的1点五倍
2023五一假期加班费怎么算 简介 本篇给大家介绍2023五一假期加班费怎么算，下面是具体的操作步骤一起来看看吧。工具/原料 iphone12 ios16.4 粤省事1.6.3 方法/步骤 1 点开劳动人民调解仲裁界面，选用“加班工资计算器”功能。2 输入工资基数，填写五一节日加班小时。3 按下“计算”功能，即可算出五一加班费。
值班不等同加班,值班是基于安全、消防、节假日留守等安排,值班待遇一般情况下由用人单位内部规章制度予以规范,值班不属于加班,不能主张加班费。 我国目前没有对值班予以规范的法规政策,将值班划为加班对于司法机关一样无据可依,用人单位具有自主管理、自主决定的...
怎么算?怎么发? “周六加班是定式,随叫随到是规矩,24小时开机是必须”“乡镇干部哪来的周末”……“五加二”“白加黑”式的加班,已成为许多基层干部的日常。公务员加班也不少,那么作为公职人员,公务员加班的话有没有加班费这个说法呢? 很标准的一个答案就是:公务...