可以根据平常工资除以总工作小时数等于每小时工资,用每小时工资的150%乘以加班小时数就等于加班工资
平时晚上加班工资(每小时)=加班工资的计算基数 ÷20.92÷8× 150 计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
这个应该是这么算,月薪2500元,这是固定的,加不加班得给的,如果再加班,按比方每日工资合计80元,那就是80元的150%,120元这是加班费,如果你赶上节假日加班,节假日工资你已在基本月工资中领取,实际你就领了平均日工资的250%。
简单点,去掉四个星期八天,还剩22天,1500/22=68.18 68.18/8小时=8.5这个8.5就是平均每个小时的工资,再用8.5*150%=12.78这个12.78就是结果,望你采纳。
日常工资的1点五倍
2023五一假期加班费怎么算 简介 本篇给大家介绍2023五一假期加班费怎么算,下面是具体的操作步骤一起来看看吧。工具/原料 iphone12 ios16.4 粤省事1.6.3 方法/步骤 1 点开劳动人民调解仲裁界面,选用“加班工资计算器”功能。2 输入工资基数,填写五一节日加班小时。3 按下“计算”功能,即可算出五一加班费。
值班不等同加班,值班是基于安全、消防、节假日留守等安排,值班待遇一般情况下由用人单位内部规章制度予以规范,值班不属于加班,不能主张加班费。 我国目前没有对值班予以规范的法规政策,将值班划为加班对于司法机关一样无据可依,用人单位具有自主管理、自主决定的...
加班工资计算,一般情况 (1)工作 日晚上加班,按基本工资1.5倍计算 (2)周末加班,按基本工资2倍计算 (3)法定假日,按3倍工资计算
法院判决,结合劳动者加班频率、时长等因素酌情认定 按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。我国对劳动者的工作时长及加班工资都作出了明确法律规定,但相比于传统加班,“线上加班”的认定具有特殊性。 居家线上工作能否认定为加班?“线上加班”怎么算加班费?2月18日,...