加班费的计算⽅法是：法定节假⽇加班费=⽉⼯资平均基数÷21.75天×300%×加班天数，休息⽇加班费=⽉⼯资平均基数÷21.75天×200%×加班天数。计算标准是：周中晚上加班费是本⼈⼯资的150%，周末是200%，国定假⽇是300%。关于加班费计算⽅法及标准是什么的问题，下 9
最新加班费计算方法为月工资基数÷21.75天×200%(150%、300%)×加班天数,具体加班费的支付标准如下: 根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,...
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有明确约...
一、加班费计算基数 月工资标准：以劳动合同约定的工资或实际月工资为基数。日工资计算方式：月工资标准 ÷ 21.75天（月计薪天数）。小时工资计算方式：日工资 ÷ 8小时。二、加班类型及计算方法 1. 工作日延长工作时间 标准：不低于工资的150%。公式：日工资计算：月工资标准 ÷ 21.75 × 150%。小时工资计算...
计算公式是：休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×200%。比如，小王月工资6000元，在休息日加班2天，他的加班工资为6000÷21.75×2×200%≈1103.45元。不过，若后续安排了补休，公司则无需支付这笔加班工资，补休与加班费二者选其一。法定休假日加班：用人单位安排劳动者在法定休假日工作，需...
劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道计算基数。 一,标准工时制的加班 标准工时制的加班费计算公式如下: 1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。 在5月2日-5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。 温馨提示:微信搜索并关注【厦门本地宝】公众号,对话框回复【五一】即可获取2024厦门五一免费景区预约入口、吃喝玩乐全攻略(音...
在正常工作日，若劳动者延长工作时间，用人单位需支付不低于工资的150%的工资报酬。延时加班的加班费计算公式为：工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。这里的加班费计算基数，若用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定。如...
四、加班工资计算基数的确定 有约定从约定:按劳动合同中约定的工资标准确定; 集体合同来约定:劳动合同无约定时,可通过集体协商在集体合同中明确; 没有约定看法定:无任何约定时,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定,但不得低于最低工资标准。 五、注意事项与特殊情况处理 奖金、津贴、补贴等项目的计入:一般...