专家导读 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 加班费工资计算公...
专家导读 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1、5倍。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 实践中,并不是劳动者一有加班,那么单位就需要支付加班费,根据相关法律中的规定,只有在单位安...
根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 休息日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200% 法定节假日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300% 每小时加班工资=日加班工资÷8 加班薪资标准: 《劳动法》...
加班费计算: 5月1日、5月2日为法定节假日,加班的可以获得三倍薪资,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。 其他时间加班的,用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的,不补休则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
一、加班费计算基数 月工资标准：以劳动合同约定的工资或实际月工资为基数。日工资计算方式：月工资标准 ÷ 21.75天（月计薪天数）。小时工资计算方式：日工资 ÷ 8小时。二、加班类型及计算方法 1. 工作日延长工作时间 标准：不低于工资的150%。公式：日工资计算：月工资标准 ÷ 21.75 × 150%。小时工资计算...
在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按规定支付加班工资；延长工作时间单月可以超过36小时，但是周期内总加班小时数不得超过规定总数（如以一年为周期，年总加班小时数不得超过36×...
一、加班费的计算方式 1. 正常工作时间的加班费 正常工作时间的加班费是指员工在法定工作时间内的工作时间以外的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在正常工作时间内的工作时间以外的工作时间，用人单位应当按照不低于员工本人工资的150%支付加班费。2. 休息日加班费 休息日加班费是指员工在休息日工作...