计算标准是:周中晚上加班费是本人工资的150%,周末是200%,国定假日是300%。 2025加班费计算方法及标准是什么? 一、加班费计算方法及标准是什么 加班费计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 二、加班费的标准和算定方法 (一...
导读:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 国家标准加班工资如何...
计算公式为:双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。 三、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算公式为:法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。 需要注意的是,加班费的计算基数由双方约定,但不得低于当地最低工资标准。另外,我国劳动法仅...
具体标准如下: 1. 安排员工在8小时外加班加点的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2. 休息日安排员工工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 3. 法定节日安排员工工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 此外,对于实行计件工作的员工,用人单位应当根据标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍.证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表,考勤卡,加班审批单,加班通知,监控录像,证人证言,加班时所做工作形成的书面文字记录,电子邮件等.《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。 2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。 3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条...
计算公式为：休息日加班费=加班小时数×正常小时工资×200%。3. 法定节假日加班费：劳动者在法定节假日（如春节、劳动节等）被用人单位安排工作的，应按照不低于劳动者正常工作时间工资的300%支付法定节假日加班费。计算公式为：法定节假日加班费=加班小时数×正常小时工资×300%。三、加班费的计算注意事项1. 正常...
标准工时制的加班费计算公式如下:1,平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%.2,双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%.3,法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2022-09-29 加班费按什么标准计算?