腾讯薪资结构:一般是12+1+1= 14薪。 腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。 年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。 腾讯的薪资结构一般是16 薪,但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距,腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高,而腾讯云的股票份额则...
薪资:现金薪酬相对较高,比一些传统互联网大厂高出 25% - 40%,一般是 15 - 18 薪。不同岗位的薪资差异较大,例如算法、研发等技术岗位的薪资普遍较高。 5.美团: 职级:分为 P 系列(专业路线)和 M 系列(管理路线)。P1 - 3 为应届生,P2 - 1 多是 1 - 2 年的新员工,P2 - 2 到 P2 - 3 差不多...
职级：T序列，从T5开始需要带团队。薪资：月薪×15（12+3），T5以上为关键岗位，有股票、期权等。4. 字节跳动🎶 职级：淡化头衔概念，不同序列间月薪base差异较大，技术base整体偏高。薪资：现金薪酬比BAT高出25%-40%，年终奖一般0-6个月，每年3月发放。5. 美团🍔 职级改革：1-3变为L5，2-1/2-2变...
再看看从业 1 年以下(上海应届生)的薪资,行业内 50% 的人薪资低于 97,489,月薪 8k 左右。 二线城市测试岗位年薪 二线城市很多,鱼皮就以自己的家乡徐州为例, 统计了全行业近一年共 1814 份样本(这个数据量明显小了很多)。 先不区分从业经验,行业内 50% 的人薪资低于 70,240: ...
在向往互联网的朋友们的眼中,互联网大厂的工作可是一个“香饽饽”,无论是薪资福利、还是晋升制度,都是整个行业的标杆。 “大厂经验”更是互联网就业环境中的一块金字招牌,让简历光鲜度up up,对找工作有很大的帮助。 所以在过去到现在,互联网人对大厂的追捧从未...
工资（Wages，Salary）是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定和合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低...
“期望薪资的话，我希望是6000-8000！”当这句话说出口的那一刻，面试官立马就会在心里给你定下这个区间的最小值，也就是6000。因为，你要的是6000-8000，6000也在你的接受范围内，那么就6000吧，至于8000早就被面试官习惯性忽略了。这样一来，你明明有8000的实力，却被卡在了6000的工资，想后悔都来不及了...
金融行业，一直都是薪资界的 “扛把子”。像信托、基金、证券这些领域，平均月薪轻松过万 。就拿信托公司的投资经理来说，要是项目做得好，月薪两三万都不是事儿，相比之下，八千月薪在这只能算 “小巫见大巫”，刚入行的新人可能都不止这个数。还有互联网行业，也是高薪云集，特别是软件开发、大数据分析这些...
从美国方面来看，程序员收入最高的地区是美国旧金山，中位数薪资为 24.9 万美元（IT之家备注：当前约 178.3 万元人民币）；其次是西雅图，中位数为 22.5 万美元（当前约 161.1 万元人民币）；排行第三为纽约，中位数为 18.5 万美元（当前约 132.5 万元人民币）。而在“热门国际城市（排除美国）”方面...