根据《劳动合同法》第二十二条规定,在( )的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。 A.用人单位为劳动者提供了培训B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进
1根据《劳动合同法》第二十二条旳规定,在 ()旳条件下,用人单位可以与劳动者签订合同,商定服务期。 A. 用人单位为劳动者提供了培训 B. 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 C. 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致 2根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在 ()的条件下,用人单位...
根据《劳动合同法》第二十二条规定,在( )的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C.用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D.用人单位为劳动者提供了入职培
劳动者是用人单位的高级技术人员 优质答案 正确答案 B 解析 暂无解析 以上是关于根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期的是( )A用人单位为新入职的员工提供了为期1个月的岗前培训B用人单位为劳动者提供的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,...
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,在B 的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C.用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答
答:根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合...
根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制期限不得超过( )。A.4年B.3年C.2年D.一年
917.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得 超过六个月。( ) 【答案】正确 【解析】第一步,本题考查劳动合同法知识。 第二步,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年 的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是?A.可以是书面劳动合同,也可以是口头劳动合同B.必须书面劳动合同C.订立书面劳动合同,是法律对用人单位的强制性要求D.用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的答案是什么.
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面劳动合同 正确答案:D 扫码关注华图题库微信公众号 (每日更新备考试题) ...