根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? A. 无固定期限劳动合同 B. 固定期限劳动合同 C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D. 书面劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。(判断题) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(正确) 反馈 收藏
2.单项选择题三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后()。 A.自行终止 B.效力待定 C.约定解除 D.约定有效 点击查看答案&解析 3.单项选择题就业协议书的法律性质是()。 A.行政合同 B.劳动合同 C.民事合同 D.没有法律效力 点击查看答案
百度试题 题目根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,( )各自的义务。A.适当履行B.完整履行C.全面履行D.部分履行 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 反馈 收藏
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的状况可以是下列那种情况( ) A. 违反用人单位劳动纪律的 B. 劳动者单方面解除劳动合同的 C. 给用人单位造成损失的 D. 违反服务期约定的 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
关于预催收,信贷经理通过信息系统定期对客户应付利息到期日、债项到期日、合同到期日等进行监测,并分别至少提前()个工作日、()个工作日向客户经理提示付息日和债项到期日。 A. 5,15 B. 5,10 C. 3,5 D. 3,15 查看完整题目与答案 第三步骤:获得最大功率的条件是()。 A. Req=3RL B....
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。(判断题) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(正确) 反馈 收藏
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指:( )。 A. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B. 用人单位与劳动者约定合同
百度试题 题目根据《劳动合同法》规定,可以由用人单位和劳动者自由约定劳动合同终止的条件。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏