根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? A. 无固定期限劳动合同 B. 固定期限劳动合同 C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D. 书面劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。 A. 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面劳动合同 正确答案:D 扫码关注华图题库微信公众号 (每日更新备考试题) er;">扫码关注:湖北教师招聘信息网 回复:事...
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面劳动合同 正确答案:D 扫码关注华图题库微信公众号 (每日更新备考试题) er;">扫码关注:湖北教师招聘信息网 回复:事...
根据《劳动合同法》第十五条的规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”因此,丙出版社与周某签订劳动合同约定期限完成自传体书籍的出版符合法律规定。
16 根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指( )。(A)用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同(B)用人单位与劳动者约定合同终止时间
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指( )。 A. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B. 用人单位与劳动者约定合同终止时间的
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 对于试用期,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日; 劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日; 劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。 非全日制...
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和...
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键