根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? A. 无固定期限劳动合同 B. 固定期限劳动合同 C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D. 书面劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
百度试题 题目根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,( )各自的义务。A.适当履行B.完整履行C.全面履行D.部分履行 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。(判断题) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(正确) 反馈 收藏
2.单项选择题三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后()。 A.自行终止 B.效力待定 C.约定解除 D.约定有效 点击查看答案&解析 3.单项选择题就业协议书的法律性质是()。 A.行政合同 B.劳动合同 C.民事合同 D.没有法律效力 点击查看答案
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的状况可以是下列那种情况( ) A. 违反用人单位劳动纪律的 B. 劳动者单方面解除劳动合同的 C. 给用人单位造成损失的 D. 违反服务期约定的 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 反馈 收藏
关于预催收,信贷经理通过信息系统定期对客户应付利息到期日、债项到期日、合同到期日等进行监测,并分别至少提前()个工作日、()个工作日向客户经理提示付息日和债项到期日。 A. 5,15 B. 5,10 C. 3,5 D. 3,15 查看完整题目与答案 第三步骤:获得最大功率的条件是()。 A. Req=3RL B....
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。(判断题) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(正确) 反馈 收藏
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金:①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害...
917.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得 超过六个月。()【答案】正确 【解析】第一步,本题考查劳动合同法知识。 第二步,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年 的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...