题目根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? A. 无固定期限劳动合同 B. 固定期限劳动合同 C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D. 书面劳动合同 相关知识点: 试题来源: 解析 D
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。(判断题) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(正确)
《劳动合同法》第十五条规定的"以完成一定工作任务为期限的劳动合同"就是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成时间为合同期限的劳动合同.该项工作的开始,终止时间就是劳动合同的开始,终止时间.用人单位与劳动者在签订合同时一般无法具体预计该项工作的完成时间,因此该种合同没有时间上的限制.在一般情况下,该种合...
单项选择题根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型?()A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.书面劳动合同点击查看答案 您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题 1.单项选择题毕业生离校前应办理离校手续的...
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于下列哪一类型? C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”...
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。 A. 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期
根据《劳动合同法》笫十三条的规定,固定期限劳动合同是指( ) A. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合 同 B. 用人单位与劳动者约定合同终止时
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指:( )。 A. 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B. 用人单位与劳动者约定合同
第四十条第三款、第四十六条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,同时,用人单位应当根据工作年限向劳动者...