1+1/2+1/3+...+1/n>ln(n+1),当n很大时,它们之间的差就非常小,这时就可以近似用ln(n+1)来代替。由x>ln(x+1)(x>0),这可以利用导数证明。然后取x=1/n,所以1/n>ln(1/n+1)=ln(n+1)-lnn。然后由1/n>ln(n+1)-lnn进行累加,就可得1+1/2+1/3+...+1/n>ln(n+1)。Sn=1+1...
因为n*n-1=1 所以原式=1
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
n^(1/n)的图像 当n=1时,值为1;当n=3时,结果取最大值,约为1.44;当n不断增大时,曲线无线趋近于1,这与极限结果一致。
n+1赔偿方案是指企业在解除劳动合同过程中,按照员工的工资标准和工作的年限,给予员工额外一个月工资的补偿。这是一种常见的裁员赔偿方式,旨在保障员工的合法权益。二、n的计算方法n是按照员工在企业的实际工作年限来计算的,每满一年,支付一个月工资。如果被裁员人员的工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;...
以下是有关“n+1是什么意思”这个问题的详细内容。“N+1”就是用人单位在与员工解除劳动关系时一种补偿方式。“N”按照员工在本单位的工作年限计算的经济补偿金,1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动
因为:积分 ∫(2,∞) 1/(xlnx)dx=lnlnx |(2,∞) =∞发散。所以由积分判别法,原级数发散.敛散性判断方法 极限审敛法:∵lim(n→∞)n*un=(3/2)^n=+∞ ∴un发散.比值审敛法:un+1=3^(n+1)/[(n+1)*2^(n+1)]=3^n*3/[(n+1)*2^n*2]un+1/un=3n/(2n+2)lim(n→...
数列1/n的前n项和没有通项公式,但它存在极限值,当n趋于无穷大时,其极限值为ln2,下面给出证明:设a(n)=1/(n+1)+…+1/2n,(少了1/n,多了1/2n)lim (1+1/n)^n=e,且(1+1/n)^n<e<(1+1/n)^(n+1)取对数1/(n+1)<ln(1+1/n)<1/n设b(n)=1+1/2+1/3+...+1/n-lnnb(...
+(-1)^n·1/n+……当n趋近于无穷大时,其和为0,因此为收敛级数;而|-1/1|+|1/2|+|-1/3|+|1/4|+|-1/5|+……+|(-1)^n·1/n|+……当n趋近于无穷大时,其和为无穷大,是发散级数,即(-1)的n次方乘以n分之1的级数为收敛级数,|(-1)的n次方乘以n分之1|的级数发散...
发散,与调和级数比较(用比较审敛法的极限形式).[1/n]/[1/(n+1)]的极限是1,因此这两个级数同敛散,而调和级数发散,所以这个级数发散.结果一 题目 级数n+1分之1的收敛性 答案 发散,与调和级数比较(用比较审敛法的极限形式).[1/n]/[1/(n+1)]的极限是1,因此这两个级数同敛散,而调和级数发散,所以...