您好不合法，劳动合同三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。“以上”、“以下”是否包括本数？劳动法没有明确规定，参照《民法通则》、《刑法》等法律的规定，...
不合法，可以申请劳动仲裁。
该合同无效。新劳动合同法明确规定，劳动关系1-3年的合同，其试用期不超过1个月；劳动关系3年（包含）以上的，其试用期不超过3个月。你们公司签署的这个合同可以按照两种方式理解：1.该合同无效。公司非法用工近3个月，应补偿你2倍X3个月的工资。如果前期工资已经发了，他应该把剩余的1倍补上；同时...
6个月的试用期,合法吗? 1年的劳动合同,试用期该约定多久?2年呢?3年呢? 35 3 13 1 举报发布时间:2024-09-24 16:52 全部评论 大家都在搜: 纳丽塔美丽 ... [赞][赞][赞] 5小时前·河南 0 分享 回复 安东尼戴维斯 ... 不合法又怎么样 5小时前·广东 0 分享 回复 展开1条回复 劳动刘律师丨北京...
您好,合法的,劳动合同法明确规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。... 1个月前谭闻馨律师 湖北-武汉 湖南楚仁律师事务所 是合法的,根据劳动合同法,三年以上包括三...
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 “以上”、“以下”是否包括本数?劳动法没有明确规定,参照《民法通则》、《刑法》等法律的规定,“以...
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 “以上”、“以下”是否包括本数?劳动法没有明确规定,参照《民法通则》、《刑法》等法律的规定,“以...