劳动合同期限为一年的，劳动合同法规定试用期不得超过二个月。法律链接：《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...
导读:《劳动合同法》试用期规定是:劳动合同期限3个月至1年的试用期不超过1个月,劳动合同期限1年至3年的试用期不超过2个月等,具体情况下对于试用期的认定,是需要根据用人单位的实际情况而定的。 2024劳动合同法试用期规定是什么? 一、劳动合同法试用期规定是什么? 试用期规定,是根据?《劳动合同法》第十九条劳...
专家导读 用人单位招聘的劳动合同制工人,试用期的时间与签订劳动合同的期限密切相关,签订劳动合同,在三个月到一年之间的,试用期不能超过一个月;签订劳动合同,在一年到三年之间的,试用期不能超过两个月。 企业招用劳动合同制工人应当试用期规定多久? 一、企业招用劳动合同制工人应当试用期规定多久? 劳动合同期限三个...
《劳动法》第十六条规定:“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上两年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。如果劳动合同的试用期超过《劳动法》第十六条规定...
甲公司与李某签订了 1年期的劳动合同,根据我国《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的 试用期不得超过()。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月
专家导读 员工签订的劳动合同期限不同,所规定的试用期也有所不同。依据《劳动合同法》的有关规定,签订的劳动合同,在三个月以上不足一年的,试用期不能超过一个月;签订的劳动合同期限在1~3年之间的,试用期不能超过三个月。 一、劳动合同法关于试用期规定吗? 如果签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。 A. 试用期包含在劳动合同期限内 B. 劳动合同仅约定试用
专家导读 试用期及劳动合同年限的规定是:劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不超过1个月,劳动合同期限1年至3年的,试用期不超过2个月,劳动合同期限3年以上的试用期不超过6个月。 试用期及劳动合同年限的规定是什么? 一、试用期及劳动合同年限的规定是什么? 试用期及劳动合同年限的规定,是《劳动合同法》第...
《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定: 1、试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...