你好,按照实际发放工资的14%扣除,不可以计提 留胡子的山水 追问 2019-12-05 11:12 那是直接按全年实际发放工资*0.14是吧,得出来的就是可以扣除的 暖暖老师 解答 2019-12-05 11:13 是的,你说的非常的正确的分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一...
借:制造费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 这个福利费是按生产工人全年工资14%抵扣 ,还是结转...
职工福利费=工资*14 分录:借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费 贷:应付职工薪酬 ---福利费 新会计准则规定,福利费不再计提,可以在发生时直接列支。年底所得税汇算清缴时,在工资的14%内的部分,税前列支;超出部分可以递延到下一年度做税前抵扣 --- 不惧恶意采纳刷...
你好,按照实际发放工资的14%扣除,不可以计提
职工福利费支出,职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%,14%和2.5%,下列支出中,允许计算2020年...
招待费 福利费按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。这个什么意思?怎么计算呢?比如…… 2021-01-16 17:01 466 老师解答 答疑老师 你好,这个是招待费的税前扣除比例比如10万销售额,,发生1万, 1*60%=6000 10万...
职工福利费=工资*14 分录:借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费 贷:应付职工薪酬 ---福利费 新会计准则规定,福利费不再计提,可以在发生时直接列支。年底所得税汇算清缴时,在工资的14%内的部分,税前列支;超出部分可以递延到下一年度做税前抵扣 --- 不惧恶意采纳刷...
老师,我想问一下,职工教育经费2.5%和职工福利费14%,这是指能扣除的比例,那职工教育经费和职工福利费怎么得来的,我从哪计算出金额 小陈陈于2016-08-23 14:35 发布 1135次浏览标签: 送心意 邹刚得老师 职称: 注册税务师+中级会计师 2016-08-23 14:36 你好,是根据工资总额作为扣除依据 上传图片 追问...
甲企业2021年利润总额为2000万元,工资薪金支出为1500万元,已知在计算企业所得税应纳税所得额时,公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过12%、14%和8%。下列支出中,允许在计算2021年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有()。这里面的实际发生额怎么算?