职工福利费超过14%的部分,不可以在以后年度结转扣出。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出...
职工福利费超过14%的部分,可以在以后年度结转扣出吗? 不可以。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定: “企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 ”文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准...
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:"企业发生的职工福利费支出,不超过工资,薪金总额14%的部分,准予扣除." 文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除. 法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金...
不可以. 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:"企业发生的职工福利费支出,不超过工资,薪金总额14%的部分,准予扣除." 文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除. 法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条企业发生的职工福利费支出,不超...
不可以。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。” 文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除。第四十一条
路老师 金牌答疑老师 职称:注册会计师,中级会计师,税务师 免费直播 您好,是的,福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2020 05/29 11:20 2条追问解答 查看全部 有帮助 15 12 2971结果不满意?专业老师答疑,提问更省心立即提问相关问答 查看更多...
法律分析: 不可以。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。” 文件未规定
法律分析: 不可以。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。” 文件未规定
法律分析: 不可以。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。” 文件未规定
不可以。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”文件未规定职工福利费可以结转以后年度进行扣除。第四十一条 企业