根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )14%的部分,准予扣除。 A. 8% B. 10% C. 12% D.
百度试题 题目企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 A.12%B.14%C.16%D.18%相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 结果1 题目企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额 14%的部分准予扣除。 A、正确 B、错误相关知识点: 试题来源: 解析 正确
企业发生的职工福利费支出,不超过( )总额14%的部分,在计算应纳税所得额时,准予扣除。 A. 计税工资 B. 职工薪酬 C. 实发工资 D. 工资薪金
公司发生职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%某些,准予扣除。( )搜索 题目 公司发生职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%某些,准予扣除。( )答案 解析 null本题来源题目:公司发生职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%某些,准予扣除。( ) 来源: 2021年全员考试所得税题库 ...
百度试题 题目《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。( )Y、对 N、错 相关知识点: 试题来源: 解析 Y
下列说法错误的是()。职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额
(3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。【案例】甲企业为居民企业,2017年实发合理工资薪金总额1000万元,发生职工福利费150万元,职工教育经费30万元,工会经费12万元。相关...
百度试题 题目企业发生旳职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%旳部分,准予扣除。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确
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