若双方晚婚,婚假可延长到15日。此外,职工结婚时双方不在一地工作的,或职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 丧假:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。丧假期间,职工的工资照发。 三、产...
2025年,全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准! 01 山西明确婚假30天 山西明确婚假期30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。 此外,还有相关配套政策: 在生育医疗支持方面,2024年10月1日起,将取精术、取卵...
员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。 六、婚假 各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三...
该条款为产假提供了法律基础。法规 根据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 综上所述,病假、丧假、婚假、产假...
1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22.独生子女护理假 23. 育儿假...
婚假是指员工因结婚而享受的休假权益。根据国家法律规定,婚假通常为3天以上,具体天数根据不同地区和公司的规定而有所差异。在婚假期间,员工可享受带薪休假,即按照正常工资发放。 产假是指女性员工因分娩或流产而享受的休假权益。根据国家法律规定,产假通常为98天以上,具体天数根据不同地区和公司的规定而有所差异。在产...
病假,婚假,丧假,产假的具体规定如下: 一,病假 关于病假,劳动法并没有具体规定病假的天数,但根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.因此,在员工病假期间,用人单位应依法支付病假工资. 二,婚假 根据相关法律规定,职工本人结婚时,可以根据...
婚假产假丧假病假制度 1.婚假。员工男方年满25 周岁,女方年满23,正常婚假为3 天,公司另加2 天,共计5 天。需一次2.、产假 休完,不得挪作它用。晚婚假为有薪假期。 3.丧假。员工直系亲属(指配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、配偶的父母)或主要赡养人去世,可享受3 天有薪假。 4.病假。 ① 员工休病...
病假,婚假,产假和丧假是劳动者依法享有的休假权利.在申请这些假期时,通常需要提供相关的证明材料.以下是针对这些假期所需提供的证明材料的具体说明: 一,病假 申请病假时,通常需要提供医疗机构出具的病假证明,该证明应包含以下内容: 患者的姓名,年龄,性别等基本信息; 病情诊断及建议休息的时间; 医疗机构的名称,地址和...
婚假丧假产假国家规定 法律分析:我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休假的权利.一,婚假:婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期.①法定年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的员工,可享受3天婚假.②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)初次结婚的员工,可... 查看全文 杨洋律师 执业10年 资质认证 2022-05-24 丧假的规定及...