婚丧假规定最早见于1959年原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中规定“不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发;超过三个工作日以上的其超过的天数,不发给工资”。1980年,原国家劳动总局和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》进一步规定...
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。产假: 《女职工劳动特别保护规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假 15天。”《江苏省职工生育...
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 产假:《女职工劳动特别保护规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。” 《江苏省职工生育保险规定》其中包括女职工的晚育假明确规定为128天,配偶晚育的男职工也能享受10...
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假劳动者休假权益,不知道亏大了!我国实行带薪休假制度,已经将近30年的历史,《根据中华人民共和国劳动法》得知,国家实行带薪年休假制度,机关、团体、企事业单位、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,可以享受带薪休年假。根据我国劳动法第3...
年休假、探亲假、婚丧假、产假、工伤假、病假、事假 一、年休假:《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。” 二、探亲假:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条...
【法定丧假】产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日? 问:产假、探亲假、婚丧假、公假是否含法定节假日、周末、周六日? 答:第一,分清楚工作日,日历天数的区别。工作日一般是指工作的天数。日历天数,一般是指按照日历来计算的天数,包括工作日和非工作日。 由此,非常清晰,一般说到多少工作日的...
“产假是指女职工在生育前后可享受的休假待遇;而带薪年休假是为了充分调动职工的工作积极性,是对职工休息休假权的保障。两者性质虽然不同,但均受到法律的平等保护。”市劳动人事争议调解仲裁院工作人员介绍,依据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留...
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益汇总,不知道亏大了!O年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假... 年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益汇总,不知道亏大了! 休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职工的休息时间标准为工作5天、...
劳动法探亲假多少天 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,...
年休假的假期与探亲假、婚丧假、产假不冲突 导语根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条相关规定:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。因此,产假与公休假不冲突,休了产假,公休假依然有效。 根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条相关规定:国家规定的探亲假、婚...