产假的总天数由两部分组成：基础产假98天，再加上各地根据实际情况增加的奖励天数。根据国际劳工组织的相关公约，妇女应享有不少于14周的产假，即98天。随着各地区计生条例的修订，产假天数有所增加，具体情况可参考下表。关于产假，有两个关键点需要注意：首先，产假期间的工资如何支付？通常，如果女职工在休产假期间...
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。如难产,可增加产假15天。生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 总的来说,法定婚假通常为3天,丧假一至三天,产假则为98天,根据不同情况可能有所增加。请注意,这些规定可能会因...
劳动法中虽然没有对丧假天数进行明确规定,但依照相关法律规定,员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。如果路途遥远,可以适当增加假期。在丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 三、产假: 根据《劳动法》规定,女职工享有基本产假98...
1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22.独生子女护理假 23. 育儿假...
劳动法关于病假婚假丧假产假的规定 法律主观:劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1,按法定结婚年龄 (女20周岁... 查看全文 徐睿明律师 执业5年 资质认证 2023-02-17 ...
劳动法关于病假婚假丧假产假的规定 法律主观:劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1,按法定结婚年龄 (女20周岁... 查看全文 徐睿明律师 执业5年 资质认证 2023-02-17 ...
最近经常有小伙伴问2023年婚假、产假、陪产假是多少天,有什么变化吗?今天就汇总了关于2023版全国婚假、产假、病假、育儿假标准的内容,一起来看看吧～ 01 2023年最新版 全国婚假一览表 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定: ...
员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。 六、婚假 各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三...
法定婚假丧假产假规定:1.法定婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。2.法定产假:《劳动法》规定的基本产假98天产假。难产的增加产假...
关于病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数,是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月(特殊情形的可延长)。 相关法律根据: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济...