一、婚假: 根据《计划生育条例》的规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 婚假包括公休假和法定假。
一、婚假: 法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 二、丧假: 目前国家还没有对非国营企业职工休丧假作出具体规定,但一般来说,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位酌情给予一至三天的丧假。 三、产假: 国家法定的产假天数为98天,其中产前可以休假15天;法规 ...
婚假丧假产假工资如何计算 1、我国的法律没有对员工婚假期间的工作如何发放的问题有明确规定,但是可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:其通知规定了如果职工因为结婚需要申请婚假的话,经过单位的领导批准之后,员工可以享有1-3天的婚假,在婚假过程中的工资按照正常标准发放,对于员工因结婚回家花费的...
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 至于婚假是否包含休息日,目前没有全国统一的规范性文件,各地情况不尽相同。 就目前来看,天津和深圳规定婚假不包括法定节假日和休息日 广东规定婚假期内遇公休假日不另加假期天数...
除基本婚假3天外，不少地方还给予劳动者奖励婚假。劳动者结婚后，应当在多久时间内提出婚假申请，法律并未作出明确规定。笔者认为，用人单位有制度规定的，按制度规定执行;制度未规定的，劳动者应当自结婚登记之日起1年内提出。婚丧假期间“工资照发”，这里的工资，地方有规定标准的，按地方规定执行;地方未规定的，...
法定婚假丧假产假规定:1.法定婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。2.法定产假:《劳动法》规定的基本产假98天产假。难产的增加产假...
各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中...
1、婚假:符合民法典规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。 2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1～3天的丧假
1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 路程假 20. 社会活动假 21. 丰收节 22.独生子女护理假 23. 育儿假...
婚假、产假和丧假均有相关法规规定。 一、关于婚假,虽然具体的规定可能因地区和单位政策有所不同,但通常情况下,劳动者在结婚时有权享受一定天数的婚假。 二、产假方面,我国有明确的法规保障女职工在生育期间的权益。《女职工劳动保护特别规定》中详细规定了女职工产假的时长和相关待遇。 三、至于丧假,我国对于职工...