百度试题 题目国家法定休假包括年休假、工伤假、探亲假、婚假、丧假、产假六个假期。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目法定(福利)假期包括()。 A.法定节假日B.年假C.病假D.产假/陪产假、产检假E.婚假F.丧假相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E,F
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百度试题 题目法定福利中的带薪假期包括 A.全薪年假B.全薪婚假C.全薪丧假D.带薪产假相关知识点: 试题来源: 解析 A.全薪年假;B.全薪婚假;C.全薪丧假;D.带薪产假
探望父母假期:符合探亲条件的已婚员工,可享受()(包含公休、法定节假日在内的连续休假期限)的探望父母假期 A.两年一次15天 B.四年一次15天 C.两年一次20天 D.四年一次20天 点击查看答案 第2题 婚假、产假、男员工陪护假、探亲假、丧假、年休假全部包括公休假日和法定节假日在内() 点击查看答案 第3题 探...
除法定节假日和公司集中休假外,考评期内休假(包括事假、病假、调休、婚假、丧假、探亲假、年休假、动迁假、产假、陪产假、工伤假等)累计()以上的,年度评价不高于“称职 A.3个月 B.6个月 C.12个月 点击查看答案 第9题 员工假期包括以法定节日假、带薪年休假、探亲假()和事假 A.病假 B.婚假 C.丧假 D....
更多“集团公司依法保障员工享受法定休假日、年休假、探亲假、事假、病假、产假、看护假、节育假、婚假、丧假、工伤假等,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()”相关的问题 第1题 员工享受带薪年休假,国家法定休假日不计入年休假假期,但休息日计入年休假假期() 点击查看...
11酒店名称汇利酒店编号EP01部门行政人事部生效日期分发各部门经理第一负责人标题员工考勤管理制度与程序三、假期设定酒店假期分为有薪年假、法定假、婚假、产假、丧假、工伤假、、病假及事假。有薪年假1、正式员工在酒店服务满一年将享受有薪年假6天第二年之后8天2、年假不包括法定假和正常公休日。3、年假应从员工...
各类假期计算方法:除( )以外,( )包括( )在内,按自然日连续计算。A.(周六周日、法定假日)、(年休假)、(病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假)B.(年休假)、(