首先我们要清楚知道公休假指的是我们平常的周六和周日这样公休日;法定假期指的是我国规定的法定节假日,也就是春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆和元旦这样的假期。 根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。 1、《全国年节及纪念日放假办法》规定: 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作...
目前企业职工婚假是否包含周末和法定节假日要依据各个单位的规章制度执行，国家机关工作人员的婚假按照《北京市各级国家行政机关工作人员请假暂行办法》第三条规定，婚假不包括公休假日和法定假日在内。
1、年休假不是公休，我结婚的时候是把婚假10天，加上年休2天，加上后面连续的双休日，一共休了2周即14天。2、婚假的确包含周六周日。3、一般公司里除特别照顾外，婚假需一次性使用完。如周五请婚假，则周一需回公司上班。参考资料：文件依据：沪府办发（1992）15号 ...
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在异地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假(周六、周日)和法定假(法定节假日)。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、婚假有效期以及多久内休完...
A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假 B.哺乳假、产前检查假、护理假 C.公益假、丧假、探亲假、调休假 D.产假、工伤假、病假 点击查看答案 第6题 年休假、丧假和()期间的休息日、法定节日不计入假期,遇休息日、法定节日的,假期顺延。 A.婚假 B.产假 C.看护假 D.探亲假 点击查看答案 第7题 实习生、...
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百度试题 题目假期的种类包括:法定节假日、年休假、婚假、丧假、、事假、病假等( ) A. 工伤假;公休假 B. 计划生育假;旅游假 C. 工伤假;计划生育假 D. 计划生育假;公事假 相关知识点: 试题来源: 解析 A.工伤假;公休假
B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请 C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完 D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完 点击查看答案 第10题 劳动法规定的法定节假日包括元旦、()、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其...
更多“公司员工的休假类别包括:法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期()”相关的问题 第1题 探望父母假期:符合探亲条件的已婚员工,可享受()(包含公休、法定节假日在内的连续休假期限)的探望父母假期 A.两年一次15天 B.四年一次15天 C....