员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。 婚假工资计算方法 一、关于婚假的规定 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定: 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位...
1、婚假:符合民法典规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。 2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1~3天的丧假。若是外地的员工涉及路程的,路程假另给,但路费自理。 3、探亲假:关于探亲假,针对的对象是在国家机关、社会团...
因此,如果有关于丧假的具体问题,建议咨询所在单位的人力资源部门或者查阅地方政策和法律法规,以获取准确的信息。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条职工在下列情况下,有权依照国家规定享受带薪休假:(一)年休假;(二)婚假;(三)丧假;(四)探亲假;(五)病假;(六)产假;(七)计划生育假;(八)法律、法规规定...
关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假的规定 一、法定节假日 法定节假日共11天: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历...
由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要提供医院出具的证明、履行请假手续,用人单位就必须批准。 丧假,酌情批 《劳动法》虽然规定了员工享有丧假,但没有明确具体的天数和操作标准。 目前通行的做法是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》执行。
根据2022年3月24日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定,原先广西的12天晚婚假已经取消,只剩下国家规定的3天婚假,因此广西婚假时间只有3天。 婚假内照发工资,不影响福利待遇。 相关法律规定: 人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其...
新劳动法婚假规定: 根据新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 一、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: 1、婚假天数:通常按3天计算。 在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字...
[律师回复] 您好,关于新劳动法对婚假、丧假、产假的规定这个问题,我的解答如下, 根据最新《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天产后休假75天。并且(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生 1 个婴儿,增加产假...
具体的婚假丧假产假相关规定解读参考如下。 婚假: 1、员工结婚,依法登记领取结婚证的,婚假3天;符合晚婚年龄(男年满25周岁、女年满23周岁)依法登记结婚的初婚者,增加婚假10天。 2、如到外地(指配偶工作所在地,不含旅行结婚)结婚的,根据旅途往返时间给路程假,往返路途费用由员工自理。 丧假: 1、员工的直系亲属(...