一、婚假: 根据《计划生育条例》的规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 婚假包括公休假和法定假。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。如难产,可增加产假15天。生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 总的来说,法定婚假通常为3天,丧假一至三天,产假则为98天,根据不同情况可能有所增加。请注意,这些规定可能会因...
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 至于婚假是否包含休息日,目前没有全国统一的规范性文件,各地情况不尽相同。 就目前来看,天津和深圳规定婚假不包括法定节假日和休息日 广东规定婚假期内遇公休假日不另加假期天数...
婚假丧假产假工资如何计算 1、我国的法律没有对员工婚假期间的工作如何发放的问题有明确规定,但是可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:其通知规定了如果职工因为结婚需要申请婚假的话,经过单位的领导批准之后,员工可以享有1-3天的婚假,在婚假过程中的工资按照正常标准发放,对于员工因结婚回家花费的...
除基本婚假3天外，不少地方还给予劳动者奖励婚假。劳动者结婚后，应当在多久时间内提出婚假申请，法律并未作出明确规定。笔者认为，用人单位有制度规定的，按制度规定执行;制度未规定的，劳动者应当自结婚登记之日起1年内提出。婚丧假期间“工资照发”，这里的工资，地方有规定标准的，按地方规定执行;地方未规定的，...
法定婚假丧假产假规定:1.法定婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。2.法定产假:《劳动法》规定的基本产假98天产假。难产的增加产假...
1、婚假:符合民法典规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。 2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1～3天的丧假
各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中...
婚假、产假和丧假均有相关法规规定。 一、关于婚假,虽然具体的规定可能因地区和单位政策有所不同,但通常情况下,劳动者在结婚时有权享受一定天数的婚假。 二、产假方面,我国有明确的法规保障女职工在生育期间的权益。《女职工劳动保护特别规定》中详细规定了女职工产假的时长和相关待遇。 三、至于丧假,我国对于职工...
1️⃣ 法定婚假:根据国家法律,结婚时你可享受至少3天的法定婚假哦!🎉2️⃣ 工资照发:婚假期间,你的工资会正常发放,不用担心生活来源。💰3️⃣ 地方差异:不同地区可能有不同的婚假政策,记得关注当地规定。📍4️⃣ 有效期:婚假没有固定有效期,但公司可能有内部规定,要留意哦!⏰5️⃣ ...