劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，这意味着从当事人知晓或应当知晓其权利受到侵害之日起开始计算的一段时间。在此期限内，权利人可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以保护自己的合法权益。如果超过法定时效期间才提出申请，可能会失去法律保护，即可能无法获得胜诉权。仲裁裁决一旦作出即具有法律效力，...
一次性伤残补助金平均伤残等金以后无论是否解除劳动合同都可以去领取,也就是说只要劳动关系程序期间老王不去领,一次性伤残补助金也不会过期,但是解除劳动合同以后,受到仲裁一般时效的影响,一年以内啊,不去主张,那么一次性伤残补助金就会过期。接下来呢,是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,这两笔钱呢,根...