1、劳动合同期限有区别: 劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同必须为两年以上固定期限合同。对于能否适用无固定期限劳动合同,法律尚无明确规定。 但近年来司法实践中逐渐倾向于只要符合《劳动合同法》第十四条规定的订立无固定期限劳动合同的法定条件,劳动者就有权要求与派遣单位订立无固定期限劳动合同。 而对于劳动合同用工...
同时,它是可以被裁员、被辞退、被优化的,也就是它的稳定度是不如劳动合同的。 第三种:劳务派遣(农民工) 我强烈建议大家尽量避开,尤其是我们的应届大学生,一定要避开的合同叫劳务派遣。劳务派遣这个从我的角度看来,这是一个很坑人的合同,它的合同性质我先给定个性,就是工地的农民工,包工头到人才市场随便找个人...
劳务派遣工是与第三方公司签合同,然后派遣到学校工作。工资是第三方公司发,社保也是第三方公司缴纳。也...
知乎知学堂 等你来答 切换模式 登录/注册 各位大佬好,我想请教下下劳务派遣和劳动合同的区别,利弊?现在国企有来招聘只签劳务派遣,帮忙给点建议。? 关注问题写回答 登录/注册劳动合同 国有企业 合同 劳务派遣 劳务合同 各位大佬好,我想请教下下劳务派遣和劳动合同的区别,利弊?现在国企有来招聘只签劳务派遣,...
2023年劳务派遣合同和劳动合同的区别 知乎最新文章查询,为您推荐等相关热门文章,爱企查企业服务平台为你提供企业服务相关专业知识,了解行业最新动态。
2023年劳动合同和劳务派遣的区别知乎最新文章查询,为您推荐劳动合同与劳务派遣的区别知乎,劳动合同和劳务派遣有什么区别知乎,劳动合同与劳务派遣的的区别知乎,劳动合同和劳动派遣的区别知乎等相关热门文章,爱企查企业服务平台为你提供企业服务相关专业知识,了解行业最新动态
爱企查企业服务平台为您找到100条与劳动合同和劳务派遣的区别知乎相关的能够提供劳务派遣相关信息的文章,您可通过平台免费查询劳动合同和劳务派遣的区别知乎相关的更多文章,找到企业服务相关专业知识,了解行业最新动态。
劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”以及第十四条第二款第(三)项规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。”认为,除双方协商一致外,劳务派遣单位与劳动者间无需订立无固定期限的劳动合同,企图通过不断与劳动者签订短期劳动合同来规避用工风险,逃避责任。
劳务派遣的工资由劳务公司发放,和华润没有任何关系。