根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 ...
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法 查看完整题目与答案 【单选题】()不是《中华人民共和国国籍法》的基本原则。 A. 自由选择国籍原则 B. 血统主义和出生地主义相结合的原则 C. 自愿申请与...
有劳务派遣用工的用人单位,据实填写派遣人数及派遣单位;派遣单位超过两家的,应另附页详细说明派遣单位和人数。第7页中(四)社会保险缴纳情况的“上月”统一填写2017年12月份的数据。 6.第二部分(一)劳动用工情况中:单位从业人员数=订立劳动合同人数+其他从业人员数。 7.报送方式 资料下载网址:http://ldrsj....