企业文化，顾名思义，是指企业在长期的生产经营活动中形成的，并为全体员工所认同和遵循的价值观念、行为准则、经营哲学、道德规范、风俗习惯和企业精神的总和。它是一个企业的灵魂，反映了企业的精神面貌和员工的共同追求。1.企业文化的内涵 企业文化包含了企业的使命、愿景、核心价值观等核心理念，以及在此基础上形...
五、形象文化 企业文化定义 企业文化的功能 什么是企业文化? 尽管通常企业文化被说得悬忽其悬、奥之又奥,然而企业文化不过是企业在长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业独有特征的价值观念和思维方式以及其外化的企业行为规范的有机统一。 企业文化从结构上分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化和形象文化...
🏦 花旗银行的企业文化 以人为本:核心战略 客户至上:长期策略 创新:企业文化升华💻 惠普的企业文化 相信、尊重个人 追求最高成就 正直、诚信 团队合作 不断创新🏭 3M的企业文化 客户为中心,创新驱动 员工是公司最重要的资产 投资者回报合理 社会责任:环保和社区参与...
企业文化是指在企业长期生产经营实践中形成的、为全体员工所认同并遵循的、体现企业精神风貌的价值理念和行为准则。企业文化是在长期的发展中形成和发展起来的，并为全体员工所认同和遵循，以一定的环境和制度作为保障，并随着社会政治、经济、文化及技术的发展而不断丰富和完善。企业文化是一种特殊的组织文化，它是企业...
以下两种定义较为简单明了,一种是赫尔雷格尔等(HellreigelD.etal)在1992年提出的定义:企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望态度和道德规范;另一种定义则是基于文化的经济学含义,考虑到企业所遵循的价值观、信念和准则这些构成文化基础的东西都很难被观察和测量,因而采用一个更易操作的...
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。 1,经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和...
1企业文化的定义 企业就是一个生命体，要想长久生存、经历风浪不倒，不仅需要有完善的制度和流程来保障，更重要的是要有一个可以凝聚力量的灵魂，可以激励、指引身体不断奋斗、达成目标。而员工就是组成这个肉身的基本要素，能够将他们紧密凝聚在一起的东西则是文化。用文化去团结员工、去凝聚人心才是企业发展更有效...
企业文化是指企业内部形成的一套共同的信仰、价值观和行为准则，是企业员工共同遵循的行为规范和价值观念。1.2企业文化的要素 企业文化包含了组织结构、管理模式、员工行为、价值观念等多个要素，它们相互交织形成了企业独特的文化氛围。1.3企业文化的内涵 企业文化是企业的精神内核，是企业员工共同认同和遵循的一种行为...