有无深厚的文化底蕴,是否拥有博采众长又独具特色、富有个性化魅力的企业文化,直接决定着企业的市场竞争能力,决定着企业的兴衰与成败。任何文化都是在特定的历史条件下形成的,并受其所处的自然环境、传统文化、社会文化、外来文化及经济基础和政治制度的影响和制约,具有鲜明的时代性、个性、社会性和群体性。我国的企业文...
公司企业文化论文 第1篇 探索公司的企业文化建设 【摘要】企业 文化建设,必须 融合 历史文化,找准 人文定位,建立 文化平台,紧抓 时代前沿。 【关键词】企业发展;文化建设;以人为本;绿色团队 企业发展靠管理,管理成功靠文化。这一企业管理新理念,如今已成为引领企业持续发展的成功法则。尤其是像晋北铝业这样的现代化...
研究揭示,美国经济增长速度低于日本的原因是美国的企业管理没有日本好,美国倾向于战略计划、组织机构、规章制度等方面的硬件管理,缺乏对人的重视,因而管理僵化,阻碍了企业活力的发挥,而日本则强调其企业文化、企业精神。 美国终于认识到要重振经济雄风,必须对其传统的经济文化和传统管理方式进行深刻认真的调整,建立起真正...
需求欲望不强烈、具体措施可操作性不强等问题入手,提出在企业文化建设中应采取适合本企业特点的主要方法,将思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设相融合,确保企业文化的方向性和长期建设的有效性;各级管理人员的管理方法、管理制度的制定和实施,秉承本企业企业文化的精髓,才能保证企业文化对企业发展的推动力...
企业文化论文 篇1 一、企业文化的界定 这个时期是企业文化形成的阶段,就如同一个儿童开始接受各种观念和思想,如果在性格形成的这个关键阶段能够灌输优秀的思想和方法,那将来成才的可能性就比较大。企业也是这样,比如索尼的井深大,于1945年在日本战败后的废墟中创立索尼时,做出了一件罕见的事情:为这个新创的公司确定一...
世华在企业精神文化建设中运用情感激励法举行每年一次的感动世华人物评选企业管理者通过对员工情感投入关心帮助尊重员工必然会拉近管理者与员工的感情打开他们的心灵大门使员工从心理上接纳管理者从心理上调动员工的积极性管理者所要倡导的价值理念借助感情这种催化剂也容易被员工所接受企业精神文化建设的效果更为显著 企业...
企业文化在企业管理中的作用论文 篇1 摘要: 近年来我国经济实现了飞速发展,市场经济在全球化影响下竞争也日趋激烈,国内企业面临着前所未有的挑战与机遇。在新的发展形势下,企业文化在企业管理中逐渐扮演着的重要角色,可保障企业实现和谐、健康、稳定发展。本文主要阐述了企业文化在企业管理中的作用并介绍了优秀企业文化...
企业文化论文范文1 一、绪论 1.提出中心论题; 2,说明写作意图。 二、本论 (一)、企业文化概述 1、企业文化的形成和特征 2、企业文化的基本模式 (二)、企业文化不不可替代的特殊作用 1、企业实力与企业文化建设的重要关系 2、企业的前瞻力对企业文化建设的影响 3、企业文化为企业带来了有效的规章制度约束 4、...
首先,企业文化是有效的制度约束,而企业制度又是企业的内部法规,无论是企业员工还是企业的领导者都应该执行和遵守,这样就会形成制度上的约束力。其次,企业文化是一种道德约束,它能够作为一种道德规范而从伦理上对企业员工和领导者的行为进行约束。一旦有人违背了这种道德规范要求,不但会受到企业中乃至社会上的舆论谴责,...