行政人事岗位职责1 1、负责公司招聘管理,招聘邀约安排面试、招聘报表分析; 2、负责公司培训管理,培训计划监督实施,新员工入职培训; 3、负责公司绩效考核管理,协助绩效考核监督实施,负责绩效数据汇总报告; 4、负责公司企业文化策划,协助上司处理企业文化策划及推动执行; 5、协助人力资源部经理做好部门工作。 行政人事岗位...
1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情。 3、熟练使用各种办公设备及办公软件 4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。 行政人事岗位职责2 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2...
行政人事岗位职责 1.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训); 2.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系; 3.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级...
1、助手和参谋作用:人事行政主管作为公司的中层干部,首先要从意识上进行转变,要明白自己不再是公司的管家,不但是和其他部门是伙伴合作关系,更重要和老板是战略合作关系,既然老板在设置这个部门,那么我们从事人员就要发挥应有的作用,在公司人事政策,人事关系等问题上,为了公司的整体利益,要为老板提供建议,成为老板的好助...
行政人事的岗位职责篇1 1.负责协助行政人事经理/主管进行招聘、面试邀约安排,招聘渠道拓展和维护; 2.负责员工入离职相关手续的办理; 3.负责公司访客接待及日常行政事务; 4.负责资料归类、整理、建档和保管工作; 5.其他临时性工作。 行政人事的岗位职责 篇2 ...
行政人事岗位职责 篇1 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理...
行政人事工作岗位职责1 1. 接听公司总机电话,接待来访人员,负责公司公文、信件、邮件、快递分发; 2.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录; 3.负责订水、办公用品采购,做好物品领用登记,及费用报销工作; 4.负责办公室5s管理规范化,日常办公室绿植的维护; ...
行政人事专员岗位职责 1 岗位职责: 一、行政方面: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的'重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理; ...
1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情。 3、熟练使用各种办公设备及办公软件 4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。 行政人事岗位职责 3 (1)负责招聘、应聘人员的`邀约、甄选、面试、人员调配等工作; ...
行政人事岗位职责 名称部门:行政人事部 直接上级:总经理 直接下级:行政助理、人事助理等 主要职责: 一、行政方面: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划...