行政人事岗位职责1 1、负责公司招聘管理,招聘邀约安排面试、招聘报表分析; 2、负责公司培训管理,培训计划监督实施,新员工入职培训; 3、负责公司绩效考核管理,协助绩效考核监督实施,负责绩效数据汇总报告; 4、负责公司企业文化策划,协助上司处理企业文化策划及推动执行; 5、协助人力资源部经理做好部门工作。 行政人事岗位...
1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情。 3、熟练使用各种办公设备及办公软件 4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。 行政人事岗位职责2 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2...
行政人事岗位职责 篇1 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理...
行政人事岗位职责1 1、负责公司招聘管理,招聘邀约安排面试、招聘报表分析; 2、负责公司培训管理,培训计划监督实施,新员工入职培训; 3、负责公司绩效考核管理,协助绩效考核监督实施,负责绩效数据汇总报告; 4、负责公司企业文化策划,协助上司处理企业文化策划及推动执行; 5、协助人力资源部经理做好部门工作。 行政人事岗位...
行政人事的岗位职责篇1 1.负责协助行政人事经理/主管进行招聘、面试邀约安排,招聘渠道拓展和维护; 2.负责员工入离职相关手续的办理; 3.负责公司访客接待及日常行政事务; 4.负责资料归类、整理、建档和保管工作; 5.其他临时性工作。 行政人事的岗位职责 篇2 ...
行政人事岗位职责 1.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训); 2.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系; 3.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级...
行政人事岗位职责 名称部门:行政人事部 直接上级:总经理 直接下级:行政助理、人事助理等 主要职责: 一、行政方面: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划...
行政人事部门岗位职责篇1 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度; 2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产; 3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理; 4、协助建立员工关系,组织员工的活动; 5、协助组织企业文化建设宣传工作; ...
行政人事岗位职责 1、组织制定公司行政各项管理制度,并监督执行; 2、负责公司证照、商标专利、项目资料、重要文件的保管;负责本公司的工商登记、年检、行政协调事务管理,公司资质证书的申请、变更及复检年检工作; 3、办公设施的管理工作,场地、环境卫生、固定资产的管理与维护; 4、会议的筹备及___的整理; 5、公司活...
1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情。 3、熟练使用各种办公设备及办公软件 4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。 行政人事岗位职责 3 (1)负责招聘、应聘人员的`邀约、甄选、面试、人员调配等工作; ...