行政人事专员岗位职责(精选17篇) 行政人事专员 篇1 (1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工的签订、续签与管理; (4)公司日常行政事务的处理,节假日福...
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人事行政专员岗位职责 1.协助上级建立健全公司各项行政制度和流程; 2.负责完成员工入离职、试用期考核、调岗、合同续签等员工关系基础工作; 3.负责公司员工考勤管理、核算和统计,确保及时准确; 4.负责公司各项员工活动的方案策划、筹备和组织实施; 5.负责员工各项保险和福利核算和缴纳,确保合法、及时、准确; 6.管理...
人事行政专员岗位职责 1)根据集团总部人力资源管理制度,贯彻和落实各个案中心人力资源的管理(含招聘、签订劳动合同、培训、评估等)。 2)制订区域内特需岗位的岗位职责(集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责) 3)管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。 4)负责收集审核省/直辖市内员工考勤。 5)监管机...
人事部行政专员岗位职责篇1 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。
人事行政专员的岗位职责 篇2 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、负责全体员工每月考勤核算; 4、负责公司集体活动的...
人事行政专员岗位职责 1.负责区域员工的人事档案管理工作,为人事变动提供参考和依据; 2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作; 3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作; 4.负责员工体检工作,并建立和更新员工健康档案,发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级,进行合理地处理劳动关系; 5...
行政人事专员岗位职责1 1、负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报; 2、负责人事行政部门及人员的管理,组织部门工作,进行合理的工作安排、指导、监督等; 3、协助制定、监督、执行公司各项行政管理规章制度。 4、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核; 行政人事专员岗位职责2 1.负责人事类:招聘、入职、...
人事行政专员岗位职责 1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3编写岗位说明书,完善岗位管理体系 4协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 5负责公司招聘活动实施工作,包括各部门...