行政人事专员的岗位职责1 职责描述: 1、 负责员工活动与团建工作,促进员工凝聚力,推行公司各类规章制度的实施; 2、 独立完成岗位职责职位要求流程,包括岗位发布、人才搜索、甄选、薪酬谈判及录用等工作。适时有效地拓展、优化和维护岗位职责职位要求渠道; 3、 协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、手续; 4、 ...
人事行政专员岗位职责 岗位职责: 1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作,负责面试及入职培训; 2、负责建立、维护项目员工人事档案,签订和更新劳动合同; 3、负责协助办理项目员工招聘、入职、离职等手续; 4、负责协同开展员工入职培训等培训工作,以及培训效果的跟踪、反馈; 5、负责项目员工考勤、工资核算,社会保险和...
人事行政专员岗位职责1 岗位职责: 1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作的管理; 2、负责公司行政办公用品的采购、盘点、保管及发放管理工作; 3、公司各部门人员的岗位职责职位要求、培训、考核等; 4、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善; 5、根据公司的要求,积极配合其他部门的工作; 6、组织、协调...
行政人事专员岗位职责1 1、文件收发、信函邮递;报刊书籍征订、发放; 2、会议安排、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作; 3、购置办公设备、办公用品,管理公文、证章等重要资料; 4、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的人才引进和储备; ...
企业人事行政专员岗位职责(一) 1)根据集团总部制度,贯彻和落实各个案中心人力资源的管理(含招聘、签订、培训、评估等)。 2)制订区域内特需岗位的岗位职责(集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责) 3)管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。 4)负责收集审核省/直辖市内员工考勤。 5)监管机构网站,协助...
人事行政专员的岗位职责1 1、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册 2、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 3、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等 4、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议 ...
行政人事专员岗位职责(精选17篇) 行政人事专员 篇1 (1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工的签订、续签与管理; (4)公司日常行政事务的处理,节假日福...
人事行政专员岗位职责 1.负责区域员工的人事档案管理工作,为人事变动提供参考和依据; 2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作; 3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作; 4.负责员工体检工作,并建立和更新员工健康档案,发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级,进行合理地处理劳动关系; 5...
人事部行政专员岗位职责篇1 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。