行政人事岗位职责1 1、负责公司招聘管理,招聘邀约安排面试、招聘报表分析; 2、负责公司培训管理,培训计划监督实施,新员工入职培训; 3、负责公司绩效考核管理,协助绩效考核监督实施,负责绩效数据汇总报告; 4、负责公司企业文化策划,协助上司处理企业文化策划及推动执行; 5、协助人力资源部经理做好部门工作。 行政人事岗位...
1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情。 3、熟练使用各种办公设备及办公软件 4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。 行政人事岗位职责2 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2...
人事行政的岗位职责篇1 1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、负责员工的考勤,办理员工入职及转正、调动、离职等手续 4、负责办公室各部门办公后勤保障工作,办公用品采购计划制定及物品领取管理 5、组织、实施员工文化娱乐活动; 6、管理公司人事的档案; 7...
行政人事部的岗位职责篇1 1.全面统筹规划公司的人力资源战略,建立人力资源管理体系,制定公司管理制度; 2.向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平; 3.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系、入离职等相关工作,负责公司行政管理工作; 4.组织制定公司人力资源发展的各项规划,并...
行政人事部岗位职责篇1 1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。 2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。 3 .协助总经理决定公司劳动人事政策。 4.就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
行政人事专员岗位职责 篇1 1、完成员工关系基础工作,例如:入、转、调、离手续办理;员工人员档案建立及维护; 2、负责监控并统计员工考勤; 3、协助上级开展团队建设活动;做好企业文化宣传;落实员工福利; 4、前台工作、商务礼仪接待、客户来访; 5、办公用品申请、采购、发放;参与公司固定资产盘点等行政类工作; 6、完...
行政人事岗位职责1 1、负责公司招聘管理,招聘邀约安排面试、招聘报表分析; 2、负责公司培训管理,培训计划监督实施,新员工入职培训; 3、负责公司绩效考核管理,协助绩效考核监督实施,负责绩效数据汇总报告; 4、负责公司企业文化策划,协助上司处理企业文化策划及推动执行; 5、协助人力资源部经理做好部门工作。 行政人事岗位...
行政人事岗位职责1 职责描述: 1.负责公司来宾接待和引导; 2.负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录; 3.负责公司会议安排及会议室使用管理; 4.负责办公用品采购、入库及领用登记; 5.参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。 任职要求: 1.普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力; ...
行政人事岗位职责1 1.全面负责公司内部人才的招聘工作,招聘广告的'撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 2.负责制定和完善公司各项人事和行政的规章制定,制定薪资考核制度,提高人员的工作效率; 3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4.公司日常行政工作,办公文具采买等; ...
行政人事专员的岗位职责1 1、负责公司招聘工作,招聘简历的筛选与邀约、面试者的招待和填表统计; 2、员工的.绩效考核和考勤统计; 3、负责办理员工入离职、转正手续,以及员工日常请假和休假的管理和统计; 4、组织和开展员工活动,做好员工关怀,协助上级进行企业文化建设; ...