百度试题 结果1 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。 A. 1个月 B. 2个月 C. 6个月 D. 12个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定适应期、试用期最长不超过()。 A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月相关知识点: 试题来源: 解析 C
(法规冲刺2020-2-29)依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )个月。A.4B.6C.8D.10
()依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。 a. 10 个月 b. 6 个月 c. 12 个月 d. 8 个月 反馈 收藏 有用 解析 解答 b 更多学霸解析: 高中语文文学常识题要点汇总 来源于百度教育 由毛**进行上传 贡献内容 本文仅代表作者观点不代表百度立场,未经许可不得转载 免费查看答案...
河南华图教育为您提供依据《劳动法》相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过:,更多历年公务员,事业单位,教师招聘,金融银行,医疗卫生,军队文职等相关试题以及答案敬请关注河南华图教育
食品生产企业应定期对食品生产加工人员进行食品安全知识培训，培训内容包括《中华人民共和国食品安全法》、个人卫生要求、企业卫生管理制度、操作规程的卫生要求及如何记录和记录保存、生产工艺知识等，培训应根据工作岗位设置，体现不同岗位特点，纳入必要的基础知识，偏重实用性。
百度试题 结果1 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 A. 12个月 B. 6个月 C. 10个月 D. 3个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 结果1 题目依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( ) A. 12个月 B. 10个月 C. 6个月 D. 3个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 结果1 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 A. 3个月 B. 6个月 C. 10个月 D. 12个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B