依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 [单选题](1分) A. 12个月 B. 10个月 C. 6个月 D. 3个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案: C 答案解析: 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
百度试题 题目依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定适应期、试用期最长不超过()。 A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 题目依据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.12B.10C.6D.3相关知识点: 试题来源: 解析 C
依据我国《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。,本题来源于仪表工理论试题初级
百度试题 题目依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )个月。 A. 12 B. 10 C. 6 D. 3 相关知识点: 试题来源: 解析 C.6
5法律法规知识->>2.5.1《中华人民共和国劳动法》相关条款选择题:XZ 1.依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 A. .12个月 B
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( A) A. 结况地达设单领民于又包际段把矿例体结况地达设单领民于又包际段把矿例体12 个月结况地达设单领民于又包际段把矿例体结况地达设单领民于又包际段把矿例体 B. 区山接十手放区山接十手放10 个月区山接十手放区山接十手放...
(法规冲刺2020-2-29)依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )个月。A.4B.6C.8D.10