百度试题 题目根据《劳动合同法》,劳动合同期限为1年的,试用期不得超过()。 A.3个月 B.4个月 C.2个月 D.1个月相关知识点: 试题来源: 解析 C 节点数字就高原则。反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《劳动法》,用人单位与劳动者订立的劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过( )。 A. 一个月 B. 二个月 C. 三个月 D. 六个月 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为一年的,有关试用期的表述,正确的是:( ) A. 不能约定试用期 B. 试用期不得超过一个月 C. 试用期不得超过二个月 D. 试用期不得超过六个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C.试用期不得超过二个月 反馈 收藏 ...
B [解析]劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。结果一 题目 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 答案 B 结果二 题目 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法...
根据《劳动合同法》,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过()。 A.一个月 B.二个月 C.三个月 正确答案:B 解析:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
百度试题 题目王某与用人单位订立了为期1年的规定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同约定的试用期不得超过( )。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。 A. 4个月 B. 3个月 C. 2个月 D. 1个月 相关知识点: 试题来源: 解析 (C) 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目根据《中华人民共和国》劳动合同法,劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期期限不得超过( ) A. 3个月 B. 1个月 C. 6个月 D. 2个月 相关知识点: 试题来源: 解析 D(劳动合同法十九条) 反馈 收藏
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十九条规定,劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。 A. 半个月 B. 一个月 C. 两个月 D. 三个月 相关知识点: 试题来源: 解析 C.两个月 反馈 收藏