AC根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原 则,不得违反法律、行政法规的规定。 · 建设工程法律责任的相关知识 · 单项选择题 · I.返还财产和恢复原状应属于( )。 · A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.侵权责任 · 答案:A 解析:《民法通别》第134条规定,承担民事责任的方...
解析 A,C根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。所以答案选AC。 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。所以答案C。 反馈 收藏
解析 A.平等自愿、协商一致 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原 则,不得违反法律、行政法规的规定。所以答案选AC。 建设工程法律责任的相关知识 单项选择题 I.返还财产和恢复原状应属于( )。 A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.侵权责任...
百度试题 题目订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。 A. 依法办事、求真务实 B. 实事求是、顾全大局 C. 真诚友好、互谅互让 D. 平等自愿、协商一致 相关知识点: 试题来源: 解析 D.平等自愿、协商一致
《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A. 平等自愿 B. 协商一致 C. 平等公平 D. 意愿一致
搜索智能精选 题目订立和变更劳动合同应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A. 平等自愿 B. 公平公正 C. 协商一致 D. 权责兼顾 E. 自由民主 答案A,C
订立和变更劳动合同,应当遵循()原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.平等自愿B.协商一致C.合作自愿
D.协商一致 【答案】CD 【三级知识点】法律-其他法律-其他(法律) 【解析】 第一步,本题考查劳动法知识。 第二步,根据《劳动法》第十七条第一款,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 因此,选择CD选项。
百度试题 结果1 题目订立和变更劳动合同必须遵守的原则包括不得违反法律、行政法规和()。 A. 兼顾所有者和劳动者利益 B. 平等自愿、协商一致 C. 维护正常生产工作秩序 D. 平等合作、协商一致 相关知识点: 试题来源: 解析 B