AC根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原 则,不得违反法律、行政法规的规定。 · 建设工程法律责任的相关知识 · 单项选择题 · I.返还财产和恢复原状应属于( )。 · A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.侵权责任 · 答案:A 解析:《民法通别》第134条规定,承担民事责任的方...
解析 A.平等自愿、协商一致 根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原 则,不得违反法律、行政法规的规定。所以答案选AC。 建设工程法律责任的相关知识 单项选择题 I.返还财产和恢复原状应属于( )。 A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.侵权责任...
百度试题 结果1 题目订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。 A. 依法办事、求真务实 B. 真诚友好、互谅互让 C. 实事求是、顾全大局 D. 平等自愿、协商一致 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
订立和变更劳动合同应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A. 平等自愿 B. 公平公正 C. 协商一致 D. 权责兼顾 E. 自由民主
《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A. 平等自愿 B. 协商一致 C. 平等公平 D. 意愿一致
百度试题 结果1 题目(多选题)订立和变更劳动合同,应当遵循( )原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A. 照顾女性 B. 平等自愿 C. 劳动者优先 D. 协商一致 相关知识点: 试题来源: 解析 BD 反馈 收藏
搜索智能精选 题目《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A. 平等自愿 B. 协商一致 C. 平等公平 D. 意愿一致 答案 AB
(单选题)依据《中华人民共和国劳动法》,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A. 多方协商 B. 平等自愿、协商一致 C. 明确双方权利和义务 相关知识点: 能源与可持续发展 可持续发展 能源与人类生存和社会 有利于节约能源的措施 ...
D.协商一致 【答案】CD 【三级知识点】法律-其他法律-其他(法律) 【解析】 第一步,本题考查劳动法知识。 第二步,根据《劳动法》第十七条第一款,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 因此,选择CD选项。