百度试题 题目订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。 A.公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
百度试题 题目订立劳动合同应当遵循合法、( )原则。 A. 诚实信用 B. 公平 C. 平等自愿 D. 协商一致 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
百度试题 题目[多选] 订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。 A . 公平B . 平等自愿C . 协商一致D . 诚实信用相关知识点: 试题来源: 解析 A, B, C, D 反馈 收藏
1. 合法原则。 劳动合同必须形式合法、内容合法。 (1) 当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。 (2) 订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人单位,应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。
订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人...
试题来源: 解析 D《劳动合同法》第3条第1款的规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”故D项正确。 [解析]劳动合同订立的原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。 反馈 收藏
劳动合同订立的原则是:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...
百度试题 题目(多选题)订立劳动合同应当遵循合法、( )原则。 A. 公平 B. 平等自愿 C. 协商一致 D. 诚实信用 相关知识点: 试题来源: 解析 A.公平 反馈 收藏