根据《中华人民共和国劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.平等自愿B.协商一致C.公开透明D.双方共赢
第二步,根据2018年版《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 因此,选择CD选项。 知识点:社会法 法律 其他法律 事业单位 公基...