依据《劳动法》的规定,用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
我国《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资()。A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬
百度试题 题目法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的( )工资报酬 A.100%B.200%C.300%D.400%相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 题目用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。 A.1B.1.5C.2D.3相关知识点: 试题来源: 解析 D欢迎编辑补充或参与题目讨论
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百度试题 结果1 题目法定休假日安排劳动者工作旳,支付旳工资报酬不低于原则工资旳( )。 A. 100% B. 1 50% C. 200% D. 300% 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。 A.百分之一百五十B.百分之二百(正确答案)C.百分之二百五十D.百分之三百 点击查看答案 你可能感兴趣的试题 单项选择题下面哪个不属于数据的属性类型( A.标称 B.序数 C.区间 D.相异 点击查看答案 单项选择题下列不属于羊膜动物的是( ...
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