根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。A 每日不得超过1小时,特殊情A.每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时B.
根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。 A. 每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时 B. 每日不超过3小时,每月不超过36小时 C. 每日可超过3小时,每月可超过48小时 D. 每日不超过4小时,每月不超过36小时 ...
根据《劳动法》旳规定,一般状况下用人单位安排加班加点旳时间为( )。 A. 每日不得超过1小时,特殊状况每日不得超过3小时,每月不超过36小时; B. 每日不超过3小时,每月不超过36小时; C. 每日可超过3小时,每月可超过48小时; D. 每日不超过4小时,每月不超过36小时。
3.单项选择题根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。 A.每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时 B.每日不超过3小时,每月不超过36小时 C.每日可超过3小时,每月可超过48小时 D.每日不超过4小时,每月不超过36小时 ...
【单选题】根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。 A. 每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时 B. 每日不超过3小时,每月不超过36小时 C. 每日可超过3小时,每月可超过48小时 D. 每日不超过4小时,每月不超过36小时 查看完整题目与答案 【单选题...
其二 我国劳动法规定,用人单位由于生产经营需耍,经与工会和劳动者 协商后可以延长工作时间,般每H不得超过一小时;因特姝原因需耍延长工 作时间的,在保障劳动者身体健廉的条件下延长工作时间每L1不得超过三小时, 但是每刀不得超过三十六小时。该单位的加班加点时间血超过了法律规定; 其三,劳动法规定,用人单位应当保...
A. 每月标准工作时间为20.83天 B. 用人单位延长工作时间每日可超过3个小时 C. 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 D. 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点 查看完整题目与答案 【单选题】受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长,时间长的作业应采取()方式。 A. 间歇...
A.加班加点工作额外获得的劳动收入 B.发表专业论文获得的稿费 C.用人单位发放的生活困难补助费 D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套 答案:A 10.根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过什么程序后才可以向人民法院提起诉讼?() A.调解 B.协商 C.仲裁 D.行政复议 11.对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失如...
D.法律责任 点击查看答案 第10题 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。() 点击查看答案 第11题 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我们知道,我国劳动法中规定对女职工实行同工同酬,禁止女职工加班加点。() 点击查看答案 账...