百度试题 题目根据《劳动法》规定,用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过()小时。 A.36小时B.48小时C.72小时D.24小时相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。 A. 每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时; B. 每日不超过3小时,每月不超过36小时; C. 每日可超过3小时,每月可超过48小时; D. 每日不超过4小时,每月不超过36小时。
根据《劳动法》等相关规定,用人单位安排劳动者加班,每月不得超过( )小时。A.12B.24C.36D.48的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
1)根据《劳动法》第四十一条之规定,单位安排加班的,一般每日不得超过一小时;但是每月不得超过三十六小时。单位超时加班的,由劳动监察予以处罚。2)劳动者对加班不满的,可以拒绝加班,单位因此解除的可能构 发布于 2025-01-07 06:44・IP 属地上海 赞同 分享收藏 写下你的评论... 还没有评论,...
单项选择题根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过___小时,每月不得超过36小时。 A.1 B.2 C.3 D.4 点击查看答案&解析 延伸阅读 你可能感兴趣的试题 1.单项选择题下列可能造成第三者责任损失的是___。 A.投资风险...
百度试题 题目根据《劳动法》的规定,每月延长工作时间累计不得超过( )小时。 A. 45 B. 36 C. 35 D. 30 相关知识点: 试题来源: 解析 B.36 反馈 收藏
根据《劳动法》旳规定,因特殊原因需要延长工作时间旳,在保障劳动者身体健康旳条件下( C )。 A. 每日不得超过4小时,每月不得超过30小时 B. 每日不得超过4小时,每月不得超过36小时 C. 每日不得超过3小时,每月不得超过36小时 D. 每日不得超过3小时,每月不得超过48小时 ...
根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下( )A每日不得超过4小时,每月不得超过30小时B每日不得超过4小时,每月不得超过36小时C每日不得超过3小时,每月不得超过36小时D每日不得超过3小时,每月不
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。[查看详情] 考点通关《工作时间和休息休假》通关特训题库 第1关 《工作时间和休息休假》通关特训题库 第...
A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时 查看答案