故本题正确答案为C [解析]:《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C。
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过 ( ) A. 10小时 B. 24小时 C. 36小时 D. 48小时 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 解析:根据我国《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过36小时。反馈 收藏 ...
根据《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过三十六小时。 问题关键点概述: 《劳动法》对用人单位安排劳动者加班的时间有明确限制,这是保护劳动者权益、避免过度劳动的重要法律规定。 法律知识点识别: 此问题涉及《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间和休息休假的规定。 信息检索与分析: 根据《中华...
法定的加班时间为每月不超过36小时,也即没住不得超过九小时即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定。当然在...
百度试题 结果1 题目(单选题)《劳动法》 规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()(本题1.0分) A、 10小时 B、 24小时 C、 36小时 D、 48小时学生答案:C标准答案:C 相关知识点: 试题来源: 解析 解析: 得分:1 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班 时间不得超过()。 A. 24 小时 B. 36 小时 C. 72 小时 D. 48 小时 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。故本题选C。【2008-山西-100】 以上是关于《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月...
15 、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(??)小时。 A.10 B.24 C.36 D.48 答案:C 解析:第一步,本题考查经济法。 第二步,《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过___。相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:36小时 涉及知识点:作时间与休息休假制度 反馈 收藏
百度试题 题目根据《劳动法》规定,用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过()小时。 A.36小时B.48小时C.72小时D.24小时相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏