我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的〔 〕. A. 100%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 相关知识点: 试题来源: 解析 B 满分:2 得分:未判分 反馈 收藏 ...
(单选题)我国《劳动法》规定 ,安排劳动者延长劳动时间的 ,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。 A. 300% B. 150
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百度试题 结果1 题目我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间旳,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资旳( B)。 A. 100%旳工资酬劳 B. 150%旳工资酬劳 C. 200%旳工资酬劳 D. 300%旳工资酬劳 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
我国《劳动法》规定,安排劳动者在延迟劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动在正常工作时间工资的( )倍的工资报酬。A.1.0B.1.5C.2.0D.3.0
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的 ( ) A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬 D.300%的工资报酬 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 国际劳动立法思想开始于() A.18世纪上半叶B.18世纪末C.19世纪上半叶D.19世纪...
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题
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