百度试题 结果1 题目(不考不考)《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括()等步骤。A.考察核实B.提出调整建议C.组织决定D.谈话E.履行任免程序 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E 反馈 收藏
单项选择题《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、()、谈话、履行任免程序等5个步骤。 A.组织决定 B.主要领导决定 C.秘密决定 D.会议决定 点击查看答案 您可能感兴趣的试卷
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供《推进领导干部能上能下规定》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括核实认定、提出建议、()、谈话、按照有关规定履行任免程序等5个步骤。A.组织决定B.主要领导决定C.秘密决定D.分管领
A.组织决定 B.主要领导决定 C.秘密决定 D.分管领导建议 查看答案
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。 (单选题) A. 组织决定 B. 主要领导决定 C. 秘密决定 D. 会议决定 答案 A、组织决定相关推荐 1《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担...
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、( )、谈话、履行任免程序等5个步骤。 (单选题) A. 组织决定 B. 主要领导决定 C. 秘密决定 D. 会议决定 相关知识点: 试题来源: 解析 A.组织决定 ...
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百度试题 结果1 题目 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、___、谈话、履行任免程序等5个步骤 相关知识点: 试题来源: 解析 (组织决定) 反馈 收藏