《推进领导干部能上能下规定》指出,推进领导干部能上能下,重点是解决()。 A 政治能力问题 B 能上问题 C 能下问题 D 理想信念问题 一切国家机关实行()的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。 A 创新 B 精简 C 民主 D 责任 《党政领导干部考核工作条...
近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》。规定指出,推进领导干部能上能下,关键要解决()。 A.选拔 B.任用 C.能上 D.能下 点击查看答案
据新华社电 近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 通知指出,《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,吸收了全面从严治党的新鲜经验,健全能上能下的选人用人机制,对于推动形...
结果1 题目 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》指出,推进领导干部能上能下,既要严格执行干部到龄免职(退休)、任期届满离任等制度规定,又要加大___、调整不适宜担任现职干部等的工作力度。 相关知识点: 试题来源: 解析 问责追究 反馈 收藏 ...
近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》。规定指出,健全能上能下的选人用人机制,对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍,具有重要意义。 这也是2015年7月19日中共中央办公厅发布《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》以来,首次对该...
2008年,为适应消费者对豆浆机的急剧需求,改变豆浆机销售收入不足10%的局面,甲企业增加豆浆机的研发费用,将销售重点放在豆浆机方面,开发国内市场。至2010年,甲企业的豆浆机市场份额占全国同类产品的三甲之列。甲企业的战略管理方法属于( ) A. 理性方法 B. 前瞻方法 C. 应急方法 D. 定位方法 查看...
百度试题 结果1 题目《推进领导干部能上能下若干规定》指出,从严管理干部要坚持原则、敢于负责。在管理干部上要做到( ) A. 真管真严 B. 全管全严 C. 敢管敢严 D. 长管长严 相关知识点: 试题来源: 解析 ACD 反馈 收藏
结果1 题目 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》指出,在推进领导干部能上能下工作中,严明工作纪律,不得搞___,不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分,不得借机打击报复。 相关知识点: 试题来源: 解析 好人主义 反馈 收藏 ...
结果1 题目 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》指出,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对___原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排。 相关知识点: 试题来源: 解析 非个人 反馈 收藏 ...