应付职工薪酬中的离职后福利包括( )A.短期利润分享计划B.职工福利费C.设定受益计划D.设定提存计划E.非货币性福利
应付职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他收益人的福利。职工福利:生活困难补助、丧葬补助、抚恤金职工异地安家费、防暑降温费及国家规定开支的其他职工福利支出。短期薪酬包括:职工工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、医疗保险费、...
应付职工薪酬包括短期薪酬,离职后福利,辞退福利,其他长期职工福利评论 3 等3人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 张仕辉 2020-05-07 一、会计概念与特征:1、会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法核算和监督一个单位经济活动的经济管理工作。会计是一个经济信息系统2、会计的目的:A、向财务会计报告使用都去提供...
应付职工薪酬中的离职后福利包括( )A.短期利润分享计划B.职工福利费C.设定受益计划D.设定提存计划E.非货币性福利的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率
应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 解析:应付职工薪酬不仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。() A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 A 本题考核应付职工薪酬的内容。 选项A正确:应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予...
职工薪酬包括:短期薪酬,离职后福利,辞退福利,其他长期职工福利。 2018-01赞 回复@齽齽 表情0/300发表评论 其他用户评论 朗朗晴空_zi 应付职工薪酬4类:短期薪酬,离职后福利,辞退福利,其他长期职工福利。 2018-12回复赞 逃跑的木偶_hs 跟员工有关费用都叫职工薪酬 2018-11回复赞 初相识终相守_pi 应付职工薪酬:短...
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( ) A: 正确 B: 错误 优质答案 正确答案 应付职工薪酬的核算是包括辞退福利的。 答案选 A 解析 解析同上 以上是关于应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福...
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利评论 3 等3人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 朝朝欢喜 1小时前 加油加油加油 初级考试交流圈 1 首赞 也地你你李李李 1小时前 6、甲公司于 2024 年 1 月 1 日以银行存款 1 500 万元自非关联方处取得乙公司 70% 的股权,并...
应付职工薪酬包括职工在职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括职工离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。相关知识点: 试题来源: 解析 对 【答案解析】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。